knowker proviene de la unión de dos palabras knowledge (conocimiento) y worker (trabajador). Viene del libro «La gerencia en la sociedad futura» de Peter Ferdinand Drucker donde se habla de la nueva «camada» de trabajadores, que serán los trabajadores del conocimiento, es decir, más que usar sus habilidades físicas necesitarán de sus habilidades de conocimiento.
Un knowker se caracteriza por:
- Ser autodidacta.
- Aprender por sí mismo, no por alguien más.
- Ser curioso.
- Reflexionar sobre lo que le apasiona y lo que imagina para su propio futuro.
- Aprender permanentemente.
- Investigar y leer.
- Desarrollar su crecimiento personal.
- Construir otras habilidades y competencias valiosas.
- Aprender a través la socialización, por prueba y error, por estudio auto-iniciado, por intereses naturales, curiosidad y motivaciones que nos llevan a aprender cosas nuevas.
- Adaptar nuevos objetivos de aprendizaje constantemente.
Se dueño de tus conocimientos, reconoce tu talento y obtén competencias certificables. Es hora de ser un knowker, tú decides cuando.
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