Nuestra cultura organizacional

Nuestra

cultura manifiesta

Nuestra cultura manifiesta nuestra manera de pensar, sentir y actuar basada en el propósito, donde nuestros colaboradores son impulsados por una intención superior a sus labores de ingeniería, agregando valor en el entorno en el que hacen presencia, en el aprendizaje siendo la exploración y desarrollo de proyectos parte de nuestra dinámica empresarial y uno de los pilares clave para una cultura innovadora, con un adecuado nivel de autoridad en el liderazgo impulsando el desarrollo del talento, la autonomía, la creatividad y la capacidad de hablar abiertamente sin ser señalado,  y  un alto nivel de disfrute el cual nos permite valorar el buen humor que es uno de nuestros principios, logrando que nuestros colaboradores  se diviertan mientras trabajan, lo cual ha sido un elemento fundamental para estimular un alto compromiso e impulsar el desempeño de nuestra organización.

... Estando muy cerca de llegar a la utopía de llevar a toda la organización al máximo nivel de compromiso...

De acuerdo al informe de “Resultados de Medición en Cultura y Compromiso Organizacional” desarrollado y compartido por el equipo de consultores de Impacta Experiencias Activas en alianza con 10X Thinking, en el marco del Programa Sistemas de Innovación de la Cámara de Comercio de Cali 2020, se pudo concluir a la luz de esta medición que Nuevosmedios es una organización muy equilibrada en lo que a cultura se refiere y próxima al ranking identificado para empresas en la que su estrategia empresarial es por diferenciación, así mismo, hemos consolidado un equipo alineado y unido, lo que nos deja en una ventaja competitiva. Estando muy cerca de llegar a la utopía de llevar a toda la organización al máximo nivel de compromiso, que puede ser apalancado a través del diseño y aplicación de la «experiencia del colaborador» que se crea pensando en todas las etapas del viaje de este con la organización, desde la selección hasta cuando el colaborador deja la compañía. Partiendo de las buenas prácticas que hoy día estamos aplicando en la organización.

Conoce nuestros valores corporativos

Hacemos con amor lo que decimos, y damos cuenta de nuestros resultados.

Alineación diaria, adaptación y cambio constante.

Amamos lo que hacemos. Hacemos lo que amamos

Manteniendo un calendario actualizado, respetando el horario de los demás y siendo responsables con nuestro uso del tiempo.

Estar atentos a los canales de comunicación y ser directos en nuestras comunicaciones.

Pedir ayuda cuando sea necesario.

Compartimos los acontecimientos de nuestra vida.

Respetamos nuestra calidad de vida y la de nuestros Usuarios/Clientes. Cada cosa en su momento adecuado.

Hacemos con amor lo que decimos, y damos cuenta de nuestros resultados.

Alineación diaria, adaptación y cambio constante.

Amamos lo que hacemos. Hacemos lo que amamos

Manteniendo un calendario actualizado, respetando el horario de los demás y siendo responsables con nuestro uso del tiempo.

Estar atentos a los canales de comunicación y ser directos en nuestras comunicaciones.

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