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Plan referidos: #PasaLaVoz y enriquece la experiencia de aprendizaje en tu empresa

Enriquecer la experiencia de aprendizaje en tu organización siempre será una oportunidad para compartir conocimiento e información entre usuarios, colaboradores internos y externos, clientes, aliados, socios, entre otros.

Conoce cómo funciona nuestro plan de referidos y podrás conocer los beneficios de #PasaLaVoz para implementar en tu proyecto de transferencia del conocimiento.

¿Qué es referir?

Es invitar a una persona o empresa que quiera transferir conocimiento a través de la mejor tecnología disponible. Esta dinámica permite que puedas obtener múltiples beneficios para tu empresa que mejorarán la experiencia de aprendizaje.

¿En qué consiste nuestro plan de referidos #PasaLaVoz?

Nuestro plan de referidos consiste en recomendar o referir una persona o empresa interesada en implementar, actualizar el programa o plan de transferencia de conocimiento en la organización. Al referir podrás aplicar a uno de los beneficios de #PasaLaVoz en tu proyecto de transferencia del conocimiento.

Referir es muy sencillo, solo debes diligenciar los datos de contacto de tu referido en nuestro formulario y  nuestro equipo de Customer Success los acompañará en el proceso.

Porque queremos que continúes enriqueciendo la experiencia de aprendizaje en tu empresa, te invitamos a formar parte de nuestro plan de referidos #PasaLaVoz.

¿Cuáles son los beneficios de #PasaLaVoz?

  • 10% de Dcto en la Actualización a kme360 Evolution
  • 10% de Dcto en la implementación de App kme360 de Notificaciones
  • 4 horas de asesoría senior para analizar el ROI del proceso de transferencia de conocimiento en la organización.
  • Descuentos en acceso a talleres y certificaciones promovidos por Nuevosmedios y aliados.

¿Qué debes tener en cuenta sobre el plan de referidos #PasaLaVoz?

Si quieres aplicar a una de los beneficios de #PasaLaVoz, hay algunos puntos que necesitas tener en cuenta:

  • Tu referido debe ser calificado, es decir, empresa interesada en implementar, actualizar el programa o plan de transferencia de conocimiento en la organización del referido.
  • Un agente de Customer Success de Nuevosmedios, realizará el primer contacto con tu referido y validará que  la persona o empresa que nos sugieres está interesado en probar o implementar una solución de transferencia de conocimiento para sus usuarios.
  • Los beneficios pueden ser tomados a partir del lanzamiento de la campaña (octubre 2022) hasta antes del 31 de Marzo del 2023. Para los talleres, la vigencia es la fecha del taller en ejecución.
  • La campaña está dirigida exclusivamente a clientes Nuevosmedios, desde el momento de su lanzamiento.
  • Puedes intercambiar un máximo de hasta 2 beneficios. Es importante tener en cuenta  que los beneficios de un mismo tipo no son acumulables y deben ser tomados antes del 31 de Marzo del 2023.

¡Ya estás listo para sumarte al plan referidos #PasaLaVoz y aplicar a uno de los beneficios para mejorar la experiencia de aprendizaje en tu empresa!

 

 

 

Escrito por: Britanny Soto Peña
Copywriter
  • Experiencia de aprendizaje, Learning Experience Platform, Gestión del Conocimiento, LXP, Elearning
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